AUFGABEN:
- Kundenakquisition und -betreuung
- Kalkulation und Angebotslegung
- Durchführung von Vertagsverhandlungen und -abschlüssen
- regelmäßiges Reporting
- Messedienst
- ständige Betreuung und Zusammenarbeit mit Architekten, Bauträgern, Verbänden, Gemeinden etc
ANFORDERUNGEN:
- technisches Verständnis und Interesse am Holzbau
- Verkaufstalent
- hohe Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
- selbständige Arbeitsweise
- Berufserfahrung im Verkauf
- Freude am Umgang mit Kunden
- MS-Office-Kenntnisse
- CAD Kenntnisse von Vorteil
BENEFITS:
- hervorragendes Betriebsklima
- junges, motiviertes und erfolgreiches Team
- intensive Einschulung
- langfristige Anstellung in einem renommierten Betrieb
- laufende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
